为切实加快学校青年教师专业化成长的步伐，以“师徒结对、以老带新、以新促老、共同成长”为原则，充分发挥学校名师、骨干教师的示范引领作用，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。10月19日下午，海安中学在奥林匹克楼第一会议室举行了2021-2022学年度“青蓝工程”师徒结对签约仪式暨新教师入会仪式。学校党政班子全体成员，各部门负责人，全体结对师徒出席了会议。

吕建校长从文化浸润、扬长避短、有为有位三个方面向青年教师提出了要求和希望，勉励大家弘扬海中人“团结拼搏，乐业奉献、爱生如子”的精神，尽心尽力，发展和发挥自身特长，不断进步，做有追求、有坚守、有作为，学校信任、三观端正的海中人。

董裕华副校长总结了上一学年度“青蓝工程”的实施情况，并宣读了《2020-2021学年度青蓝工程考核结果的通知》。

教务处副主任张锋老师和于美娟老师作为优秀师徒代表进行了经验分享。他们分别就如何师徒活动计划的制定、日常听课学习中的交流与成长等方面作了汇报发言。

吕建校长为2020-2021学年度“青蓝工程”优秀师徒颁发了荣誉证书。

杨斌副校长宣读了今年签约的66对师徒名单。

新结对的师徒在学校领导见证下签订“青蓝工程”合同。

周峰副校长主持会议。

工会副主席王景根带领新教师进行了工会入会宣誓。

青蓝结对，薪火相传。相信在全体师徒的共同努力之下，海安中学青年教师群体一定会迅速成长为独当一面的教育教学精英，筑梦新时代，续写新辉煌。